A Dra. Poliana Conti acaba de conquistar um marco relevante no campo da liderança organizacional. O modelo P.A.R.T.N.E.R.S., criado por ela para avaliar e fortalecer a maturidade das parcerias corporativas, foi oficialmente registrado pelo United States Patent and Trademark Office (USPTO), sob o número 8,358,252, em 21 de julho de 2026.
O framework, estruturado em oito pilares: Propósito, Alinhamento, Relacionamentos, Confiança, Cuidado, Engajamento, Resultados e Sustentabilidade, diferencia-se por não ser apenas um conjunto de valores, mas uma progressão lógica em que cada etapa depende da solidez da anterior. Refinado em colaboração com executivos e equipes de mais de 40 países, o modelo nasceu da necessidade de ir além das conversas superficiais e enfrentar os desafios reais da gestão.
Com a patente, Dra. Poliana lança a versão 2.0 da Organizational Partnership Maturity Assessment, ferramenta que permite identificar quais pilares sustentam de fato uma organização e quais podem estar comprometendo silenciosamente seu desempenho. O registro simboliza não apenas reconhecimento institucional, mas também a consolidação de um método que já impacta líderes e empresas em escala global.
Fundadora da Partners 4 Growth® | Consultora e Palestrante em Liderança Executiva | Apoia Executivos C-level e Líderes de RH na construção de parcerias internas para crescimento sustentável | Mais de 30 anos de experiência global em Recursos Humanos.
Esse avanço reforça o papel da Dra.
Poliana Conti como referência internacional em desenvolvimento de lideranças e
parcerias organizacionais.
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© Alberto Araújo
Focus Portal Cultural
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